人材紹介サービスに不満があったIT人事インフルエンサーがプロデュース

新しい形のキャリア提案
「サブスクエージェント」

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当サービスのメリット及び3つのお約束

Promise 01

日本初の定額型報酬制のため、
採用基準が上がりません

短期離職の場合、弊社も収入にならないプランのため、マッチした案件をご紹介いたします。

「よい候補者がいても一括☓高額のフィーがネックでエージェントを利用できなかった」企業に国内トップクラスの採用力を持つ、現役のエンジニア採用担当が企業と候補者のベストマッチングを実現します。

Promise 02

集客のためだけの“おとり求人”は
ご紹介いたしません

弊社は数社紹介⇒数社内定、その中で心ゆくまで候補者のキャリアの志向性に沿って入社する企業選びをして頂くことを推奨します。ストレスだらけの転職活動を「楽しく」人生を見つめ直す、最高のきっかけにいたします。

メディア掲載実績(一部)

PR TIMES

時事ドットコム

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エキサイトニュース

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Cubeニュース

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